Chanas Assurances S.A. recherche pour les besoins de ses services, 01 Directeur Commercial et Marketing répondant aux spécificités et critères suivants :

Intitulé de la Fonction : Directeur Commercial et Marketing

Localisation : Douala – Cameroun

Nature du contrat : CDI

Mission principale : Définir, animer, superviser et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing globale de l’entreprise à court moyen et long terme en vue d’accroître les ventes et augmenter le chiffre d’affaires.

Contenu du poste :

• Identifier les évolutions du marché et le positionnement de l’entreprise sur le marché ;

• Mettre en relief les pistes de développement spécifiques au marché ;
• Définir la stratégie marketing de l’entreprise ;
• Déterminer les opportunités de croissance les plus prometteuses ;
• Analyser les retombées de chaque action marketing ;
• Superviser la communication digitale marketing en collaboration avec les autres unités opérationnelles ;
• Identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de développement du chiffre d’affaires

• Gérer les budgets commerciaux ;
• Suivre les résultats individuels et collectifs ;
• Valider l’atteinte des objectifs ;

• Assurer le reporting auprès de la Direction Générale ;

• Assurer l’interface avec les différentes directions opérationnelles ;
• Suivre, superviser et évaluer les Bureaux Directs et la Délégation Régionale ;
• Suivre, superviser et évaluer les Agents Généraux ;
• Suivre, superviser et évaluer le réseau de courtage ;
• Prévoir et planifier les actions de formation de la force commerciale ;
• Contribuer à l’optimisation du SMQ.

Profil requis

• Être titulaire d’un diplôme universitaire Bac + 5 en école de commerce, d’ingénieur, en marketing ou finance ;
• Totaliser au moins 7 années d’expérience en négociation commerciale tous secteurs confondus ;
• Avoir une connaissance en développement économique et commercial, en marketing et en communication, en management des organisations ;

• Être Bilingue.

Attitudes :

• Autonomie, rigueur, polyvalence et réactivité
• Dynamisme et esprit d’équipe ;
• Esprit de synthèse et d’analyse ;
• Gestion du stress et de ses émotions ;
• Forte résistance au stress ;

NB : Toute candidature ne respectant pas les conditions prescrites sera purement et simplement disqualifiée. Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.